ONE-VERSE ist der strukturierte Rahmen, in dem alle Module, Personen und Projekte des ONE-PATH koordiniert zusammenwirken. Es schafft Klarheit in der Zusammenarbeit, verbindet verschiedene Fachbereiche und ermöglicht es, Organisationen modular und systematisch weiterzuentwickeln.
Meta-Architektur
🪐 ONE-VERSE (Die Klammer) │ ├── 📍 ONE-PATH (Strategische Steuerung) │ ├── Werte, Rollen, Zusammenarbeit │ ├── Entscheidungslogik & Verrechnung │ ├── Qualitätsrahmen & Orientierung │ └── Klammer für alle Module ↓ │ ├── 🧠 ONE-MIND (Organisationsentwicklung) │ ├── Menschen, Strukturen und Kultur │ ├── Tools (u.a.: Change-Management, Coaching, Teambuilding) │ └── Partner: Dreiklang │ ├── 🤖 ONE-KI (Technologie & KI-Produkte) │ ├── Produkte: ONE-BOT, ONE-AGENT, ONE-KNOWLEDGEBASE │ ├── Tools: Chat, RAG, Automatisierung, KI-Systeme │ └── Partner: MR AI │ ├── 📊 ONE-DATA (Zahlen, Daten, Analyse) │ ├── Systeme: Data Solutions, ONE-HUB, ETL │ ├── Projektumsetzung für Unternehmen │ └── Partner: ONECEPT GmbH & ONECEPT LLC │ ├── 🌐 ONE-BASE (Orte, Räume, Immobilien, Workation) │ ├── Start: Paraguay (Park Lofts, Workation Units) │ ├── Fokus: Solo & Community Workspaces │ └── ONE-BASE, ONE-SPACE │ └── ⚖️ RECHTLICHE STRUKTUREN & NETZWERK ├── ONECEPT GmbH (AT) → DACH & operativer Partner ├── Dreiklang → ONE-MIND ├── MR AI → ONE-KI ├── ONECEPT LLC (USA) → Operator └── Weitere Partner (frei, projektbasiert, über ONE-PATH verbunden)
Module im ONE-VERSE
ONE-MIND
Organisationsentwicklung, Führung, Kultur
Leitung: Tamara Höpoldseder
www.one-mind.one
ONE-KI
KI-Anwendungen, Automatisierung, Wissenssysteme
Leitung: Martin Rattensberger
www.one-ki.one
ONE-DATA
Unternehmensdaten, Reports, Auswertungen
Betreuung: Elija Lechner
www.onecept.at
Die Module sind einzeln oder kombiniert einsetzbar – je nach Projektziel, Bedarf und Umfang.
Zusammenarbeit im ONE-VERSE
Das ONE-VERSE wird getragen von einem interdisziplinären Kernteam. Die Zusammenarbeit basiert auf:
  • klaren Verantwortlichkeiten (z. B. Modulverantwortung, Projektleitung)
  • gemeinsam definierten Rollen (z. B. Coach, Technische Zuarbeit, Koordination)
  • einer offenen Struktur für neue Partner:innen und Projektformen